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L’offre

Péninsule acadienne, Nouveau-Brunswick «Métiers spécialisés et travail» Expérimenté Temps plein

Le candidat retenu fournira aux élèves du secondaire ayant un handicap intellectuel des services de transition vers l’emploi (transition vers le travail et services de counselling d’emploi) et vers les études postsecondaires. Il travaillera auprès d’élèves du secondaires anglophones et francophones (de 10e, de 11e et de 12e année) ayant un handicap intellectuel en les aidant à établir un plan d’action et en leur organisant des activités de préparation à l’emploi pour la transition directe du secondaire au marché du travail. La personne choisie aidera aussi les élèves (les jeunes jusqu’à l’âge de 30 ans) ayant un handicap intellectuel qui veulent poursuivre des études postsecondaires à faire la transition au CCNB ou au NBCC.

Ce que vous ferez

Responsabilités

Organiser, coordonner et gérer un processus de transition centré sur la personne;

Déterminer et soutenir les objectifs, les besoins, les intérêts et les rêves des élèves du secondaire qui ont un handicap intellectuel;

Trouver et aborder les employeurs de la communauté afin d’organiser des expériences de travail, des emplois d’été;

Fournir aux élèves l’occasion d’apprendre les compétences de base en milieu de travail;

Veiller à ce que le suivi et les mesures de soutien soient fournis pour assurer la poursuite et le contrôle continu du plan de transition;

Trouver et obtenir des formateurs en milieu de travail externes pour fournir un soutien en milieu de travail pendant les stages d’expérience professionnelle;

Diriger les élèves vers les agences de placement locales et les fournisseurs de services externes du gouvernement;

Obtenir du financement du gouvernement pour des mesures de soutien et des services à l’intention des élèves.

Ce dont vous aurez besoin

Qualification

Un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires dans des disciplines connexes de Sciences Sociales, Education ou Ressources Humaines ou et trois années d’expérience de travail liée au counseling pour une combinaison totale de cinq ans ou un baccalauréat en arts, en sciences sociales ou en éducation et une année d’expérience de travail liée au counseling pour une combinaison totale de cinq ans, ou, une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience procurant les compétences et les aptitudes requises;

Très bonne connaissance en informatique et compétences avérées dans les applications Office de Microsoft et dans la recherche Internet détaillée, ainsi que la capacité d’apprendre de nouveaux systèmes de gestion informatique;

Permis de conduire valide et voiture fiable nécessaire pour les fonctions quotidiennes liées au travail et capacité de se déplacer partout dans la province;

Vérification de casiers judiciaires et vérification en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire;

Ce que nous recherchons

Compétences requises

Connaissance de l'information sur le marché du travail provincial Techniques de rédaction de curriculum vitae et de lettre d'accompagnement Connaissance des banques d'emploi Connaissance des programmes et de services féderal et provincial Grandes aptitudes à l'organisation Grandes aptitudes à la communication

En bref

Association du Nouveau-Brunswick pour l?intégration communautaire

L'Association du Nouveau-Brunswick pour l'intégration communautaire (ANBIC) est à la recherche des personnes enthousiastes et énergiques, engagées dans la vision, les valeurs et la philosophie de l'inclusion. Nous sommes très fiers d'être une lauréate du prix Milieu de travail d'exception du Globe and Mail 2017. Venez joindre notre hashtag #teamawesome!

L'ANBIC est un organisme provincial bénévole, à but non lucratif, qui travaille au nom des enfants et des adultes ayant un handicap intellectuel et de leurs familles pour s'assurer que les personnes ayant un handicap intellectuel mènent des vies qui ont un sens et participent à la société comme citoyens appréciés et utiles. L'ANBIC travaille avec les personnes, leurs familles, leurs employeurs, leurs éducateurs, les gouvernements et les communautés pour changer les vies, changer les communautés et défendre les droits.

Le Nouveau-Brunswick sera une société intégrée dans laquelle tous les citoyens auront un sentiment d'appartenance et où toutes les personnes auront les moyens et l'occasion de participer à la vie sociale et économique de la province NBACL/ANBIC, 1999).

Nos employés travaillent à l'échelle provinciale, en fonction de nos six bureaux régionaux situés à Fredericton, Moncton, Saint John, Edmundston, Bathurst et Miramichi.

L’offre vous intéresse?

Travaillez avec nous

L'Association du Nouveau Brunswick pour l'intégration communautaire a été nommé un salarié recommandé le lieu de travail par Morneau Shepell et le Globe and Mail. Vous ne voulez pas manquer la chance de travailler dans cet endroit formidable

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