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L’offre

Néguac, NB «Services de santé et bien-être» Expérimenté Temps plein

Un foyer de soins de longue durée pouvant accommoder 30 résidants, accepte présentement des candidatures pour le poste suivant :

Infirmier(ère) Immatriculé(e)

Poste - temps pleins temporaire

Ce que vous ferez

Responsabilités

Résumé de fonctions

  • Gère les services aux résidants de l'unité;
  • Exerce sa profession dans le respect des responsabilités professionnelles, du code de déontologie, des directives juridiques et des normes de pratique;
  • Travaille sous la direction de la gérante des soins aux résidants;
  • Intègre les directives, les politiques et les procédures du foyer de soins dans l'exercice de sa profession;
  • Participe à des programmes d'orientation pour le nouveau personnel et les nouveaux résidants;
  • Assure l'approvisionnement, la gestion et l'utilisation économique et sécuritaire des ressources du foyer telles que les fournitures, le matériel et les équipements;
  • Participe à divers programmes et comités à la demande de l'administration du service des soins infirmiers;
  • Participe au processus d'admission de résidants;
  • Participe au développement, à l'implantation et au suivi du programme de la qualité du service ou tout autre programme d'amélioration de la qualité;
  • Maintien la confidentialité de tous les aspects reliés à son milieu de travail.
  • Mène des entrevues afin de recueillir des données, concernant le traitement du résidant.
  • Analyse les données recueillies;
  • Identifie le diagnostique infirmier; 
  • Élabore des buts et des objectifs;
  • Élabore des plans de soins complets pour les résidants en collaboration avec d'autres fournisseurs de soins;
  • Coordonne la mise en œuvre des plans de soins aux résidants;
  • Assigne et supervise les interventions;
  • S'assure que la documentation (consignation au dossier) des soins aux résidants;
  • Évalue si les objectifs et les buts des soins ont été rencontrés;
  • Évalue l'efficacité des composantes de la démarche de soins infirmiers;
  • Assure que le personnel des soins ont les connaissances afin de pouvoir rencontrer les besoins des résidants;
  • Agit comme personne ressource aux résidants, aux employés et aux familles;
  • Réalise l'appréciation de rendement des infirmières auxiliaires et des préposés aux soins selon les politiques et procédures du foyer;
  • Exécute périodiquement d'autres responsabilités de gestion que lui délègue la direction;
  • Établit les priorités en matière de charge de travail de l'unité assigné;
  • Prend des décisions au sujet de l'affectation des ressources humaines et matérielles de l'unité assignée;
  • Fait de l'éducation continue aux résidants, aux familles et aux membres du personnel selon le cas;
  • Analyse et initie des changements pour favoriser l'amélioration du service;
  • Assume un rôle de leadership au sein de l'équipe multidisciplinaire;
  • Peut être demandé d'assumer la responsabilité de leader dans les situations d'urgence;
  • Peut être demandé d'être la personne ressource lors de l'absence de l'administration;
  • Veille à ce que les droits des pensionnaires soient maintenus;
  • Organise et anime les réunions de l'unité;
  • Participe à la révision, au maintien et à la mise en œuvre de certains programmes;
  • Assume la mise en application des démarches du plan de sécurité;
  • Assure l'application des politiques et procédure de l'établissement en ce qui concerne la santé et sécurité;
  • Participer à diverses réunions.

Ce dont vous aurez besoin

Qualification

Exigences requises

  • Baccalauréat en sciences infirmières de préférence;
  • Deux ans d'expérience récente en soins gériatriques serait un atout;
  • Doit être immatriculé(e) et membre actif de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau Brunswick;
  • Capacité d'organisation, de planification, de leadership et de travail en équipe;
  • Connaissances en informatique;
  • Posséder les capacités physique et intellectuelle afin de rencontrer les exigences du poste;
  • Posséder de bons antécédents de travail;
  • Intérêt démontré en perfectionnement professionnel;
  • Capacité de communiquer effectivement en français et anglais, à l 'oral et à l 'écrit. 

Ce que nous recherchons

Compétences requises

Infirmiers autorisés Soins infirmiers gériatriques Bilingue anglais-français

En bref

Le Complexe Rendez-vous

Le Complexe Rendez-vous Inc. est un organisme à but non lucratif qui se distingue comme foyer de soin de longue durée licencié de niveau 3 offrant des services de soins infirmiers et de soutien aux personnes éligibles et qui cherche à faire partie intégrante de la communauté. Le Complexe Rendez-vous est la résidence de 30 personnes en perte d'autonomie. Les soins et les services livrés visent à rencontrer les besoins uniques de chaque résident tout en étant flexible et faisant la promotion de leur autonomie.

Nous partageons un but commun qui est d'addresser les besoins individuels de chaque personne. Ceci est accompli par notre compréhension et notre engagement envers la phylosophie de l'organsiation.

Le Complexe Rendez-vous par son approche interdisciplinaire, se veut une demeure, un milieu de vie chaleureux et sécurisant qui favorise une qualité de vie optimale visant à répondre aux besoins de chaque personne. Chaque employé, quoique soit leur poste, participe à la qualité de vie du résident en intéragissant avec eux et contribuant à leurs besoins et activités.

L’offre vous intéresse?

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Salaire : Selon la convention collective

Soumettre votre candidature par cliquez sur le bouton «Postulez maintenant».

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt envers le Complexe Rendez-vous Inc. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

125, rue L. Allain Neguac, NB E9G 1J4